เปิดสอบครูผู้ช่วยกว่า3พันอัตรารับสมัคร16-22 ธ.ค. ครั้งที่ 2/2556

เปิดสอบครูผู้ช่วยกว่า3พันอัตรารับสมัคร16-22 ธ.ค. ครั้งที่ 2/2556

เปิดสอบครูผู้ช่วยกว่า 3 พันอัตรา ประกาศการรับสมัครวันที่ 9-15 ธันวาคมนี้ กำหนดการรับสมัครสอบแข่งขันระหว่างวันที่ 16-22 ธันวาคม ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบคัดเลือกวันที่ 17 มกราคม 2557 สอบคัดเลือกวันที่ 25-27 มกราคม 2557 และคาดว่าจะประกาศผลสอบในเดือนกุมภาพันธ์ 2557โดยขณะนี้มีอัตราที่ได้รับจัดสรรมาประมาณ 4,700 อัตรา แต่จะต้องจัดสรรอัตรา 25% ไปให้ในการสอบคัดเลือกครูกรณีที่มีความจำเป็นหรือเหตุพิเศษ ว12 ด้วย ฉะนั้น เหลืออัตราเบื้องต้นที่จะเปิดสอบประมาณ 3,500 อัตรา บางกอกทูเดย์ นำข่าวมาฝากดูรายละเอียดเลยครับ..

เปิดสอบครูผู้ช่วยกว่า3พันอัตรา รับ16-22 ธ.ค.

เมื่อวันที่ 26 พฤศจิกายน นายอภิชาติ จีระวุฒิ เลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (กพฐ.) เปิดเผยว่า ขณะนี้สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) ได้จัดทำร่างปฏิทินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย ครั้งที่ 2 ปี พ.ศ.2556 เสร็จแล้วและอยู่ระหว่างการเสนอคณะอนุกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (อ.ก.ค.ศ.) ระบบที่ทำหน้าที่แทนคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) พิจารณา ซึ่งในปฏิทิน จะมีการประกาศการรับสมัครวันที่ 9-15 ธันวาคมนี้ กำหนดการรับสมัครสอบแข่งขันระหว่างวันที่ 16-22 ธันวาคม ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบคัดเลือกวันที่ 17 มกราคม 2557 สอบคัดเลือกวันที่ 25-27 มกราคม 2557 และคาดว่าจะประกาศผลสอบในเดือนกุมภาพันธ์ 2557

นายอภิชาติกล่าวต่อว่า การสอบแข่งขันครั้งนี้ จะให้ อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษาเป็นผู้ดำเนินการทั้งหมด ไม่ว่าจะเป็นการสอบคัดเลือก การออกข้อสอบ การตรวจกระดาษคำตอบ การขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ ทั้งนี้ ในการสอบคัดเลือกจะมีการสอบภาค ก ภาค ข และการสอบภาค ค หรือการสอบสัมภาษณ์เพิ่มขึ้นมาจากการสอบครั้งที่ผ่านมาที่ได้ถูกยกเลิกไป ทั้งนี้ สำหรับอัตราที่จะสอบบรรจุคราวนี้ อยู่ระหว่างการสำรวจจากเขตพื้นที่การศึกษาที่จะเปิดสอบแข่งขัน จึงจะทราบอัตราที่จะสอบบรรจุที่แท้จริง โดยขณะนี้มีอัตราที่ได้รับจัดสรรมาประมาณ 4,700 อัตรา แต่จะต้องจัดสรรอัตรา 25% ไปให้ในการสอบคัดเลือกครูกรณีที่มีความจำเป็นหรือเหตุพิเศษ ว12 ด้วย ฉะนั้น เหลืออัตราเบื้องต้นที่จะเปิดสอบประมาณ 3,500 อัตรา

เลขาธิการ กพฐ.กล่าวต่อว่า นอกจากนี้ สพฐ.ยังเตรียมการที่จะสอบคัดเลือกผู้บริหารสถานศึกษาสังกัด สพฐ.ในตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษาและผู้อำนวยการสถานศึกษา จะแบ่งการสอบคัดเลือกออกเป็นกลุ่มทั่วไป และกลุ่มประสบการณ์ ซึ่ง สพฐ.ได้ขอแก้ไขหลักเกณฑ์ไปยัง ก.ค.ศ.เพื่อให้ปรับข้อสอบใหม่ให้มีเนื้อหาที่ชัดเจน มีความทันสมัยจะได้ไม่มีการได้เปรียบเสียเปรียบกัน อีกทั้งจะต้องมีการประกาศให้ทราบเรื่องนี้ล่วงหน้านานๆ ส่วนการขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ จะให้มีการขึ้นบัญชีเป็นรายเขตพื้นที่การศึกษา ทั้งนี้ ก่อนจะสอบคัดเลือกดังกล่าว สพฐ.จะเรียกผู้ที่สอบขึ้นบัญชีรองผู้อำนวยการสถานศึกษาและผู้อำนวยการสถานศึกษาในปี 2555 มาบรรจุแต่งตั้งในตำแหน่งที่ยังว่างก่อน จากนั้น จึงจะนำอัตราว่างสุทธิไปสอบคัดเลือกครั้งใหม่ต่อไป สำหรับการสอบคัดเลือกผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา (ผอ.สพม.) และผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา (ผอ.สพป.) กำลังอยู่ระหว่างการดำเนินการของ สพฐ.โดยมีอัตราว่างที่จะเปิดสอบรวมประมาณ 60 ตำแหน่ง

ผู้สื่อข่าวถามว่า กรณีที่ สพฐ.จะมีการแก้เกณฑ์มาตรฐานตำแหน่งเพื่อให้กลุ่มรอง ผอ.สพป.และรอง ผอ.สพม.สามารถสอบคัดเลือกเป็น ผอ.เขตพื้นที่การศึกษาข้ามสายได้ นายอภิชาติกล่าวว่า ตนได้ทำหนังสือเวียนแจ้งไปยังเขตพื้นที่การศึกษาทั่วประเทศเพื่อให้รอง ผอ.สพป.ที่คิดว่าตนเองมีประสบการณ์ตามมาตรฐานตำแหน่งของ ก.ค.ศ.ส่งหลักฐานมาให้ สพฐ.ตรวจสอบ เช่น เคยเป็นหัวหน้าการประถมศึกษาอำเภอในพื้นที่ที่มีโรงเรียนขยายโอกาสระดับมัธยมศึกษามาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี จะมีการพิจารณาเป็นรายกรณีไปว่าจะมีประสบการณ์ตามที่กำหนดไว้ 5 ปีตามมาตรฐานตำแหน่งของ ก.ค.ศ.หรือไม่ ที่กำหนดว่าผู้ที่จะสมัครสอบคัดเลือก ผอ.สพม. จะต้องปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับบริหารการมัธยมศึกษามาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี โดยเรื่องนี้สามารถเทียบเคียงประสบการณ์ได้และไม่จำเป็นต้องแก้เกณฑ์มาตรฐานตำแหน่งที่จะต้องใช้เวลา ส่วนกรณีของรอง ผอ.สพม.ที่ต้องการจะมาสมัครเป็น ผอ.สพป.ก็จะใช้เกณฑ์เดียวกัน คือ ให้ส่งหลักฐานมาให้ สพฐ.ตรวจสอบเช่นกัน

ขอบคุณ ที่มา นสพ.มติชน , prachachat.net (ประชาติธุรกิจออนไลน์ )

ใส่ความเห็น

อีเมล์ของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องที่ต้องการถูกทำเครื่องหมาย *

คุณอาจจะใช้ป้ายกำกับและคุณสมบัติHTML: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>